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Si tu problema no se resuelve con una plantilla o un kit, necesitas trabajar la estrategia completa.
El Plan de Empleabilidad es para perfiles que necesitan validar dirección profesional, posicionamiento, CV/LinkedIn, networking, entrevistas y una hoja de ruta ejecutable de 90 días.
Esta solución te ayuda a
Construir una estrategia integral de empleabilidad
Si todavía no sabes si este es tu principal cuello de botella, empieza por el diagnóstico gratuito.
Hacer mi diagnósticoEl Framework Estratégico
Reemplazamos el caos de aplicar a ciegas por un proceso estructurado.
1. VALIDAR
Revisamos si la dirección profesional que estás persiguiendo tiene sentido considerando:
- Tu experiencia previa
- El target roles elegido
- Condiciones y regulaciones del mercado
2. POSICIONAR
Definimos cómo te vas a presentar al mercado para ser competitivo:
- Nivel y seniority adecuado
- Propuesta de valor y narrativa profesional
- Criterios estratégicos para tu CV y LinkedIn
3. EJECUTAR
Construimos el sistema operativo para tu búsqueda:
- Networking y contenido
- Preparación de entrevistas
- Plan de ejecución de 90 días (Roadmap)
Al terminar tendrás una hoja de ruta clara para...
Target Roles Priorizados
Objetivo profesional definido basado en viabilidad real.
Posicionamiento Profesional
Recomendaciones estratégicas para tu CV, cover letter y LinkedIn.
Sistema de Búsqueda
Estrategia de networking y preparación de entrevistas.
Plan de Ejecución (90 días)
Tracker, KPIs, Prompts y los pasos tácticos a seguir durante los próximos 3 meses.
Transparencia
El plan de 90 días describe la hoja de ruta que tú ejecutarás. No incluye soporte ilimitado, no aplicamos a vacantes por ti, no garantizamos entrevistas ni ofertas de empleo, y no incluye asesoría migratoria.
- Profesionales con al menos 3 años de experiencia comprobable en su campo.
- Personas dispuestas a hacer el trabajo táctico de networking y adaptación.
- Candidatos con nivel de inglés avanzado (o intermedio-alto si aplican a ocupaciones técnicas).
- Quienes buscan que alguien les "consiga un trabajo" o aplique por ellos.
- Perfiles junior sin experiencia laboral previa.
- Quienes buscan consejos de visas, LMIA o asesoría de inmigración.